検査から始まり、治療計画で終わる医院で働く。
福嶋歯科医院（多摩市・永山）は、衛生士の初診検査から診療が始まり、「治療中に食べられない期間をできるだけ短くする」治療計画を原則にしています。診療は17:30まで。週休3日か週休2日かを選べます。
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当院の診療の流れ
当院の診療は、衛生士による初診検査（歯周検査・口腔内写真、60〜90分）と、CT・口腔内スキャナーによる画像検査から始まります。その検査結果をもとに院長が治療計画を立て、患者さんに「いつ、何をして、いつ噛めるようになるか」を示してから治療に入ります。
治療計画で最も重視しているのは「治療中に食べられない期間をできるだけ短くする」ことです。インプラントに限らず、すべての診療でこの原則を守っています。
院長は日本歯周病学会専門医（ZimVie公式インストラクター）で、歯周治療を診療の土台に置いています。予防・メインテナンスを担う衛生士は「治療のあとに来る人」ではなく、検査で診療を始め、メインテナンスで治療の成果を守る、診療の起点と終点を担うメンバーです。
| 診療の柱 | 歯周治療（専門医による歯周外科・再生療法を含む）／インプラント（CT・サージカルガイドによる精密埋入）／インプラント周囲炎治療／予防・メインテナンス（1人60分・エアフロー・拡大鏡）／マウスピース矯正、ホワイトニング |
|---|---|
| 設備 | CT、セファロ、マイクロスコープ、口腔内スキャナー（iTero）、口腔内カメラ、拡大鏡、エアフロー、院内ラボ、オペ室、個室ユニット（ユニット4台） 使用インプラント：Dentsply Astra Tech／Straumann SLActive／Zimvie／SPI |
院長メッセージ
私は歯周病の専門医として、「検査をしないで治療を始めない」「患者さんに全体像を見せてから治療に入る」を医院の原則にしてきました。この原則を守るには、衛生士が検査を担い、助手が医院の運営を回し、歯科医師が治療計画に責任を持つ、という分業が要ります。
だから当院では、衛生士に初診検査60〜90分とメインテナンス60分を任せ、助手には受付・会計と診療の準備を任せ、勤務医には自費を含む治療を実力に応じて任せています。「誰でもできる仕事」を集めた医院ではなく、「その人にしかできない仕事」を分担する医院です。
私は歯科医師8年目で日本歯周病学会の専門医を取得しました。学会に5年以上在籍し、認定医を経て、さらに数年かけて症例を積み、審査に臨む。歯周治療を専門とする歯科医師にとって、それだけの時間を要する資格です。
しかし取得した当時、専門医であることが処遇に反映されることはありませんでした。保険診療では一般の歯科医師と点数が変わらず、勤務先でも資格そのものが評価の対象になることはなかった。研鑽を積んだ者がそれに見合う評価を受けない仕組みは、学び続ける歯科医師を減らします。私はそのことを自分の経験として知っています。
だから当院では、日本歯周病学会・日本口腔インプラント学会の認定医・専門医、そして日本歯周病学会認定歯科衛生士に資格手当を設けました。資格は到達点ではなく、その先の臨床を引き受ける覚悟の証です。その覚悟に、医院として応えるための制度です。
なお、認定医・専門医の取得要件は学会の規定によるため、当院での勤務が直接の要件になるものではありません。当院が提供できるのは、歯周外科・再生療法・インプラントの症例と、専門医が日常的に行う臨床に加わる環境です。認定歯科衛生士については、当院で症例を積み、取得を目指すことができます。
診療は17:30に終わります。週休3日か週休2日かは本人が選べます。働く時間を短くして、その時間の中身を濃くする。そのほうが患者さんにも、スタッフにも、医院にも長く続く形だと考えています。
見学だけでも歓迎です。実際の診療と、スタッフの様子を見てから決めてください。
院長・理事長 福嶋 太郎
院長略歴：2007年 明海大学歯学部卒／2009年 同 歯周病学分野入局／2011年 日本歯周病学会認定医／2014年 日本歯周病学会専門医／2016年 福嶋歯科医院副院長／2018年 院長／2019年 米国NSU Periodontology レジデント／2020年 医療法人社団Fortune Arch 理事長
働き方の共通事項（全職種）
| 診療時間 | 8:30〜12:30／14:00〜17:30。祝日休診 |
|---|---|
| 休日の考え方 | 常勤は週4日勤務（週休3日）と週5日勤務（週休2日）の選択制。休日は固定曜日（土日いずれか＋平日）。 祝日のある週：週休3日の方は平日の固定休1日を祝日に振り替え（その週も3日休み）／週休2日の方は祝日が固定休とは別の休み（振替出勤なし。その週は3日休み） |
| 残業 | 固定残業代なし。残業はほとんどありません（発生した場合は別途支給） |
| 社会保険 | 協会けんぽ・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 退職金 | 退職金制度あり（勤続3年以降は医院が毎月掛金を積み立て。加入は希望制） |
| 住まいの支援 | 交通費（上限1.5万円/月）／住宅手当1.5万円（一人暮らし・世帯主）／借り上げ社宅（医院契約・家賃半額を医院負担）のいずれか1つを選択（併用不可。社宅は常勤のみ） 「住まいの手当、3つの選び方」（PDF） |
| 研修 | 医院が推奨する研修は全額医院負担・出勤扱い。自分で選ぶセミナーも年5万円まで補助 |
| 福利厚生 | 治療割引・矯正割引・ホワイトニング無料／ユニフォーム・シューズ貸与／健康診断（婦人科オプション医院負担）／産休・育休実績あり |
| 通勤 | 無料駐車場あり。車・自転車・バイク通勤OK。永山駅（京王相模原線・小田急多摩線）徒歩8分、聖蹟桜ヶ丘駅バス9分 |
募集職種
職種ごとに募集内容・働き方・応募方法を詳しく掲載しています。
歯科衛生士
常勤（週休3日／週休2日 選択制）とパート（週2日〜）。初診検査60〜90分・メインテナンス60分を担当し、17:30退勤。借り上げ社宅、日本歯周病学会認定歯科衛生士の資格手当。経験3年以上。
歯科助手・受付
常勤（週休2日）とパート（準備中）。受付・会計と診療の準備を任せる、医院を回す側の仕事。17:30診療終了・残業ほぼなし。住宅手当・退職金制度。経験3年以上。
歯科医師
常勤（週休3日／週休2日 選択制）と非常勤（週1日〜）。歯周病専門医の院長が歯周外科・インプラントを直接指導。オペ室・CT・マイクロスコープ。日給制＋半期精算、認定医・専門医の資格手当。臨床経験3年以上。
よくある質問
- Q. 見学だけでも大丈夫ですか？
- A. はい。見学のみの申込を受けています。診療日の日中にお越しください（土日も診療日です）。
- Q. 週休3日と週休2日は入職後に変えられますか？
- A. ご相談ください。ライフステージに合わせて切り替えることができます。
- Q. 経験3年未満ですが応募できますか？
- A. 歯科衛生士・歯科助手は実務経験3年以上の方に限らせていただいています。
- Q. 社宅はどんな物件でも選べますか？
- A. 家賃に上限があります。面接時にお伝えします。
- Q. 受付やアシストはどのくらいありますか？
- A. 衛生士・助手で分担しています。比率は見学時に実際の予約表でお見せします。
- Q. 残業はありますか？
- A. 診療は17:30に終わります。固定残業代はなく、残業が出た場合は別途支給します。
- Q. パートから常勤になれますか？
- A. なれます。パートから正職員になった方がこれまでに2名います。正職員は週休3日（週4日勤務）か週休2日（週5日勤務）を選べます。お子さんの手が離れたら常勤に、という形も歓迎です。
- Q. 子どもの学校行事や急な休みはどうしていますか？
- A. スタッフ同士でシフトを調整して対応しています。現在のパート衛生士も子育て中の方が中心です。常勤の方は固定の休日に加えて、有給（半日単位も可）で調整できます。
- Q. 見学では何を見られますか？
- A. 実際の診療の様子（衛生士の初診検査やメインテナンス、受付の流れ）、オペ室・CT・マイクロスコープなどの設備、実際の予約表をお見せします。土日も診療日なので、在職中の方は土日の見学が便利です。所要時間は30分〜1時間です。
応募・見学の申し込み
応募と見学は、それぞれ下のボタン・フォームからお申し込みください。2営業日以内にご連絡します。応募の秘密は厳守します。
※ 歯科衛生士・歯科助手は実務経験3年以上の方が対象です。応募書類は返却できません。
応募する
応募は求人サイト（Airワーク）の応募フォームからお願いします。職務経歴などを入力していただきます（所要3分ほど）。応募いただいた方には、見学・面接の日程をご連絡します。
歯科衛生士（常勤）に応募する歯科衛生士（パート）に応募する歯科助手・受付（常勤）に応募する歯科助手・受付（パート）は準備中歯科医師（常勤）に応募する歯科医師（非常勤）に応募する
見学を申し込む
応募の前に、まず医院を見てみたいという方はこちらから。見学は診療日の日中（土日も可）、所要30分〜1時間です。給与や働き方などのご質問は、見学のときに直接お答えしますので、「聞きたいこと」の欄にあらかじめ書いておいてください。